Добро пожаловать на форум сайта Forum Index Добро пожаловать на форум сайта www.triz-guide.com
Изобретателями не рождаются - ими становятся!
 
 FAQFAQ   SearchSearch   MemberlistMemberlist   UsergroupsUsergroups   RegisterRegister 
 ProfileProfile   Log in to check your private messagesLog in to check your private messages   Log inLog in 

Коллеги! Есть желающие поработать в Корее?

 
Post new topic   Reply to topic    Добро пожаловать на форум сайта Forum Index -> ТРИЗ-работа
View previous topic :: View next topic  
Author Message
Gentleman
Основатель


Joined: 22 Nov 2005
Posts: 626
Location: Красноярск

PostPosted: Mon Jun 29, 2009 10:37 am    Post subject: Коллеги! Есть желающие поработать в Корее? Reply with quote

Коллеги! Есть желающие поработать в Корее?

письмо Юрию Петровичу:

Здравствуйте, Юрий Петрович!

Три месяца я работаю в Корее (Samsung Corning). Общее впечатление очень хорошее. Уровень ТРИЗ понимания и общий
инженерный уровень значительно выше, чем в Китае, нет необходимости тратить силы и время на ликбез.

Беспокою Вас из-за открывшейся вакансии ТРИЗ специалиста в одном из подразделений Самсунга.
Есть ли кто-то, кого Вы можете порекомендовать?
О характере предстоящей работы знаю крайне мало. Только ключевые слова: LCD,mobil.

С уважением,
Best regards,
G.


Last edited by Gentleman on Mon Jun 29, 2009 3:11 pm; edited 1 time in total
Back to top
View user's profile Send private message
Drakon
Старейшина


Joined: 28 Apr 2009
Posts: 25

PostPosted: Mon Jun 29, 2009 2:26 pm    Post subject: Reply with quote

Уважаемый Gentleman,

Ваше письмо адресовано Юрию Петровичу, но обращение «общее».
Поэтому – с Вашего позволения – несколько слов об том предложении.

Безусловно, предложение симпатичное, но требуются существенные уточнения.
Насколько я знаю, «ключевые слова» (LCD, mobil) в Самсунге находятся в разных подразделениях. Фактически это разные предприятия, разный менеджмент и т.д. Поэтому – по возможности – «ориентируйте по местности». Где (в каком городе) предстоит работать? Кто будет проводить отбор и кто будет затем менеджером нового сотрудника? Что будет входить в основные обязанности нового сотрудника? Возможно, есть специфические требования?

Опыт показывает, что в разных подразделениях даже одной компании существует разное понимание ТРИЗ и, соответственно, РАЗНЫЕ критерии ожидаемого результата. В этом нет ничего плохого – просто такие вещи необходимо учитывать сразу.

Обычно с момента появления вакансии до подписания контракта с новым сотрудником в крупных компаниях в Корее проходит примерно пол года. Так что есть немного времени для уточнений.

Кстати, планирую быть в Корее в конце июля (т.е. через месяц), поэтому можно будет обсудить детали «на месте» и постараться помочь хорошей компании. :)

С уважением,
Drakon
Back to top
View user's profile Send private message
Gentleman
Основатель


Joined: 22 Nov 2005
Posts: 626
Location: Красноярск

PostPosted: Mon Jun 29, 2009 3:13 pm    Post subject: Reply with quote

Ответил личным сообщением.
Back to top
View user's profile Send private message
Drakon
Старейшина


Joined: 28 Apr 2009
Posts: 25

PostPosted: Mon Jun 29, 2009 4:10 pm    Post subject: Reply with quote

Уважаемый Gentleman,

Спасибо за оперативный ответ.
Отправил Вам письмо личной почтой.

С уважением,
Drakon
Back to top
View user's profile Send private message
Display posts from previous:   
Post new topic   Reply to topic    Добро пожаловать на форум сайта Forum Index -> ТРИЗ-работа All times are GMT + 7 Hours
Page 1 of 1

 
Jump to:  
You can post new topics in this forum
You can reply to topics in this forum
You cannot edit your posts in this forum
You cannot delete your posts in this forum
You cannot vote in polls in this forum



Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group